ZARZĄDZANIE I FINANSE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
O STUDIACH:
Celem studiów jest:
-przekazanie w przystępny sposób specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania i finansów w administracji publicznej
-przybliżenie słuchaczom zasad współpracy z biznesem i wdrażania rozwiązań biznesowych na grunt administracji publicznej
-wyposażenie słuchaczy w umiejętność przygotowania prezentacji i wystąpień publicznych
ADRESACI:
Program studiów stanowi unikatowe połączenie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania i finansów w administracji publicznej, które pozwolą uczestnikom studiów na lepsze przygotowania się do pracy i/lub pracę w administracji publicznej (w tym na stanowiskach kierowniczych).
Studia kierowane są do osób, które:
-pracują w jednostkach administracji publicznej i chcą poszerzyć swoją wiedzę
-osoby wiążące swoją przyszłość zawodową z pracą w administracji publicznej,
-pracują w jednostkach administracji publicznej na stanowiskach kierowniczych lub przygotowujące się do objęcia takich stanowisk
-osoby pracujące w sektorze prywatnym, ale współpracujące z jednostkami administracji publicznej
- Zajęcia prowadzone są stacjonarnie.
- Opłata za semestr: 2 500 zł (możliwe atrakcyjne raty).
- Liczba semestrów: 2
- Zajęcia prowadzone są w soboty i niedziele.

KIEROWNIK STUDIÓW
dr Anna Spoz
- aspoz@kul.lublin.pl
Program
Program studiów obejmuje zajęcia prowadzone w formie wykładów i ćwiczeń z następujących obszarów tematycznych:
Praca w jednostkach samorządu terytorialnego
- Praca w jednostkach samorządu terytorialnego (wykład)
- Budowanie zespołu w administracji publicznej (ćwiczenia)
- Instrukcja kancelaryjna (wykład)
- Profesjonalna obsługa interesanta (ćwiczenia)
Finanse w administracji publicznej
- Rachunkowość i sprawozdawczość budżetowa (wykład)
- Podstawy rachunkowości z elementami rachunkowości budżetowej (ćwiczenia)
- Budżet obywatelski (wykład)
- Rola administracji publicznej w zarządzaniu funduszami europejskimi (w latach 2021-2027) (wykład)
- Pozyskiwanie środków europejskich (ćwiczenia)
- Podatki i opłaty lokalne stanowiące dochód jednostek samorządu terytorialnego
Zarządzanie w administracji publicznej i zagadnienia prawne
- Powszechny model samooceny CAF (wykład)
- Zarządzanie finansami w administracji publicznej (wykład)
- Prawo zamówień publicznych (wykład)
- Zarządzanie ryzykiem i kontrola zarządcza (wykład)
- Zarządzanie projektami (ćwiczenia)
- Ocena opłacalności projektów inwestycyjnych (ćwiczenia)
- Zarządzanie kapitałem ludzkim w administracji publicznej (ćwiczenia)
- Kodeks postępowania administracyjnego (wykład)
- Zarządzanie konfliktem w JST (ćwiczenia)
- Przygotowanie decyzji administracyjnych (ćwiczenia)
- Dostęp do informacji publicznej (wykład)
Technika przygotowania prezentacji i wystąpień publicznych
Seminarium
Kadra dydaktyczna
Kierownik studiów dr Anna Spoz – doktor nauk ekonomicznych i adiunkt w Katedrze Finansów i Rachunkowości w Instytucie Ekonomii i Finansów Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Absolwentka kursu Leading with finance organizowanego przez Harvard Business School Online, absolwentka studiów podyplomowych na SGH oraz UMCS w Lublinie. Uczestniczka licznych kursów i konferencji w zakresie rachunkowości, finansów i prawa podatkowego. Uzyskała certyfikat ukończenia kursu dla kandydatów na głównych księgowych organizowany przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Toruniu.
Wieloletni praktyk w dziedzinie zarządzania, finansów, rachunkowości i podatków. Autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych i popularnonaukowych z zakresu finansów, finansów przedsiębiorstw oraz sprawozdawczości finansowej przedsiębiorstw wg UoR i MSSF.
Kadra dydaktyczna składa się z wysoko wyspecjalizowanych pracowników administracji publicznej, którzy w praktyce weryfikują posiadaną wiedzę teoretyczną
Mgr Andrzej Borowski
Mgr mec. Wojciech Nowak
Mgr Piotr Choroś
Mgr mec. Małgorzata Brodowska
Mgr Agata Zaręba
Mgr Agnieszka Macios
Dr Jakub Bis
Mgr Monika Artymiak
Dr Jarosław Matła
Mgr Paweł Prokop
Mgr mec Jagoda Furmaniak
Dr Mirosław Urbanek
Mgr Piotr Zygan
Mgr Anna Bielak
Dr Robert Pankiewicz
Kompetencje
KOMPETENCJE SPECJALISTYCZNE:
- znajomość form i kryteriów zatrudniania pracowników samorządowych, obowiązków i uprawnień pracownika samorządowego, przeprowadzania naboru
- umiejętność przygotowania decyzji administracyjnych
- znajomość modeli zarządzania kapitałem ludzkim, zasad tworzenia opisów stanowisk pracy, metod selekcji i rekrutacji kandydatów do pracy, przepisy prawa pracy i zasad motywacji pracowników
- umiejętność stosowania przepisów instrukcji kancelaryjnej, zakładania spraw i tworzenia dokumentów zgodnie z jej zasadami
- znajomość ustroju jednostek samorządu terytorialnego, zadań gminy, powiatu i województwa, organów jednostek samorządu terytorialnego oraz umiejętność implementowania zasad budżetu zadaniowego
- posiadanie wiedzy o źródłach pozyskiwania środków na realizację projektów w jednostkach samorządu terytorialnego
- znajomość zasad procedury modelu samooceny CAF
- umiejętność stosowania przepisów dotyczących finansów publicznych w jednostkach samorządu terytorialnego
- znajomość pojęć i kategorii ryzyka w administracji publicznej, zasad zarządzania ryzykiem, metod analizy ryzyka
- umiejętność wdrożenia systemu kontroli zarządczej w administracji publicznej, oceniania, monitorowania i przeciwdziałania ryzyku
- znajomość terminologii używanej w rachunkowości, rozumienie jej źródła oraz zastosowania w obrębie nauk społecznych
- umiejętność zaprojektowania oraz wdrożenia systemu samooceny według CAF
- znajomość pojęć dotyczących wartości pieniądza w czasie oraz metod oceny projektów inwestycyjnych
- umiejętność tworzenia opisów stanowisk pracy, dobierania metod rekrutacyjnych, motywowania pracowników oraz stosowania przepisów prawa pracy
- samodzielność w wypełnianiu wniosku aplikacyjnego o fundusze na realizacje projektu
KOMPETENCJE SPOŁECZNE:
- umiejętność przygotowywania prezentacji i wystąpień publicznych
- świadomość praw i obowiązków ciążących na pracownikach samorządowych
- umiejętność dobierania członków zespołu i dostosowania stylu zarządzania do profilu osobowościowego
- otwartość na zdobywanie wiedzy z zakresu pozyskiwania funduszy oraz na podnoszenie kwalifikacji w ramach wykonywanych obowiązków
- umiejętność zarządzania konfliktem
- wykazywanie postawy kreatywnej i przedsiębiorczej
- umiejętność pracy i współdziałania aktywnego w grupie
- otwartość na współpracę i budowę relacji
- posiadanie postawy otwartej na współpracę i budowę relacji
- gotowość do podejmowania zawodowych wyzwań, dążenia do realizacji indywidualnych i zespołowych działań
- posiadanie świadomości odpowiedzialności wiążącej się z umiejętnością prawidłowego interpretowania i stosowania przepisów
KOMPETENCJE W ZAKRESIE KOMUNIKACJI:
- umiejętność sprawnej i efektywnej obsługi interesanta
- zdolność prowadzenia dyskusji na temat proponowanych rozwiązań
- umiejętność konstruktywnej argumentacji i krytyki
- biegłość w negocjacji
- umiejętność prezentowania.
Opłaty
Opłata za semestr: 2 500 zł | Ilość semestrów: 2
Limit miejsc: 20
Istnieje możliwość płatności w ratach – max. 3 raty za każdy semestr.
Opłatę za semestr lub pierwszą ratę należy uiścić w ciągu 7 dni od zakończenia rekrutacji.
Sekretariat studiów
- +48 81 445 39 96
- +48 502 682 041
- centrumsp@kul.pl