MEDIACJA SĄDOWA I POZASĄDOWA

O STUDIACH:

Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności z zakresu mediacji jako metody rozwiązywania konfliktów. Studia przygotowują do pracy w charakterze mediatora z uwzględnieniem specyfiki mediacji sądowej i pozasądowej w różnych kategoriach sporów i konfliktów.
Absolwent może prowadzić mediacje w ramach: własnej działalności gospodarczej, ośrodków mediacyjnych, ośrodków i poradni psychologicznych, NGO pracujących na rzecz rodziny, jednostek systemu pomocy społecznej, kancelarii adwokackich i radcowskich oraz w ramach punktów świadczenia nieodpłatnych porad prawnych.
Studia realizowane są we współpracy merytorycznej z Polskim Centrum Mediacji

ADRESACI:

• absolwenci studiów wyższych (I, II stopnia lub jednolitych magisterskich), zainteresowani tematyką mediacji

Zapisz się już dziś!

KIEROWNIK STUDIÓW

dr Małgorzata Artymiak

Program

Moduł 1 – TREŚCI PODSTAWOWE

1. Mediacje w Polsce na świecie (wykład)
2. Psychologia społeczna (wykład)
3. Komunikacja w mediacji (wykład)
4. Komunikacja w mediacji (ćwiczenia)
5.Psychologia kryzysu (wykład)
6. Psychologia konfliktu (konwersatorium)
7.Psychologia rodziny (konwersatorium)
8.Negocjacje (ćwiczenia)
9.Wprowadzenie do mediacji (konwersatorium)
10. Wprowadzenie do mediacji (ćwiczenia)

Moduł 2 – MEDIACJE SĄDOWE – KARNE I Z NIELETNIM SPRAWCĄ CZYNU KARALNEGO

11.Uregulowania prawne mediacji karnych z nieletnim sprawcą czynu karalnego (wykład)
12. Mediacje karne z nieletnim sprawcą czynu karalnego (konwersatorium)
13. Mediacje karne z nieletnim sprawcą czynu karalnego – procedury i przebieg (ćwiczenia)

Moduł 3 – MEDIACJE SĄDOWE I POZASĄDOWE W SPRAWACH CYWILNYCH – RODZINNYCH

14. Uregulowania prawne mediacji cywilnych, rodzinnych i pracowniczych (konwersatorium)
15.Mediacje cywilne (konwersatorium)
16. Mediacje cywilne (ćwiczenia)
17. Mediacje rodzinne (okołorozwodowe) – procedury i przebieg (konwersatorium)
18. Mediacje rodzinne (okołorozwodowe) – procedury i przebieg (ćwiczenia)
19. Mediacje rodzinne w sytuacji przemocy domowej, techniki mediacji rodzinnych (konwersatorium)
20. Mediacje rodzinne w sytuacji przemocy domowej, techniki mediacji rodzinnych (ćwiczenia)
21.Mediacje rodzinne – porozumienie rodzicielskie (konwersatorium)
22. Mediacje rodzinne – porozumienie rodzicielskie (ćwiczenia)
23.Mediacje pracownicze wewnątrzorganizacyjne i sądowe, mobbing i dyskryminacja (konwersatorium)
24. Mediacje pracownicze wewnątrzorganizacyjne i sądowe, mobbing i dyskryminacja (ćwiczenia)
25. Mediacje rówieśnicze i konferencja sprawiedliwości naprawczej oraz mediacje oświatowe – procedury i przebieg (konwersatorium)
26. Mediacje rówieśnicze i konferencja sprawiedliwości naprawczej oraz mediacje oświatowe – procedury i przebieg (ćwiczenia)
27. Mediacje administracyjne (konwersatorium)
28. Mediacje administracyjne (ćwiczenia)

Kadra dydaktyczna

dr hab. Jacek Śliwak – prof. KUL, Instytut Psychologii

dr Magdalena Grudziecka, mediator, vice prezes Polskiego Centrum Mediacji

dr Jerzy Książek, mediator, prezes Polskiego Centrum Mediacji

mgr Robert Kaszczyszyn, mediator, trener, mediator przy Sądzie Okręgowym w Lublinie

mgr Iwona Jaśkiewicz-Wyrębska, mediator, Polskie Centrum Mediacji, Warszawa

dr Beata Czarnecka- Dzialuk – mediator, Polskie Centrum Mediacji, Warszawa

mgr Jolanta Kaczorek, mediator, Polskie Centrum Mediacji, Warszawa

mgr Wojciech Kudarewko, prawnik, Polskie Centrum Mediacji, Warszawa

Kompetencje

KOMPETENCJE SPECJALISTYCZNE:

rozumienie specyfiki mediacji cywilnych, karnych, rówieśniczych, z nieletnim sprawcą czynu karalnego
umiejętność oceny powodzenia i skuteczności mediacji
pogłębiona wiedza na temat konfliktu w perspektywie interdyscyplinarnej
umiejętność motywowania stron konfliktu do mediacji przy wskazaniu na zalety i możliwości mediacji
rozumienie istoty konfliktu, mechanizmów warunkujących pojawianie się, rozwój i eskalację konfliktu
umiejętność oceny, w jakich sytuacjach konflikt kwalifikuje się do mediacji, w jakich do terapii lub arbitrażu, konferencji sprawiedliwości naprawczej czy do postępowania sądowego
znajomość alternatywnych metod rozwiązywania konfliktów (ADR), ich rodzajów, zastosowań i sytuacji w Polsce
umiejętność wyodrębnienia poszczególnych etapów postępowania mediacyjnego i zastosowania w praktyce technik mediacyjnych
znajomość procedur mediacyjnych, struktury mediacji i formalnych aspektów przebiegu sesji mediacyjnej oraz wymogów stawianych ugodzie mediacyjnej
umiejętność posługiwania się aktami udostępnianymi przez sąd do przygotowania spotkania mediacyjnego
pogłębiona wiedza w zakresie najważniejszych zasad mediacji i pracy mediatora
sporządzanie ugody mediacyjnej oraz protokołu z przebiegu mediacji
umiejętność zastosowania technik zarządza procedurą mediacyjną
współpraca z drugim mediatorem w zakresie prowadzenia wspólnej mediacji
umiejętności niezbędne do podjęcia, poprowadzenia oraz przygotowania dokumentów koniecznych w mediacjach cywilnych, rodzinnych, karnych, z nieletnim sprawcą czynu karalnego, rówieśniczych
propagowanie wiedzy z zakresu przeciwdziałania eskalacji konfliktów i kształtowania postaw otwartości na współdziałanie.

KOMPETENCJE SPOŁECZNE:

umiejętność inspirowania i organizowania procesu uczenia się innych osób
zdobycie postawy otwartej komunikacji i odważnego prezentowania swojego stanowiska i własnych potrzeb z jednoczesnym respektowaniem perspektyw i potrzeb drugiej strony
umiejętność okazywania szacunku wobec drugiego człowieka, zwłaszcza w sytuacjach konfliktu
posiadanie dojrzałej postawy wobec konfliktu – traktowanie go jako zjawisko naturalnie wpisanego w relacje
umiejętność respektowania indywidualnych różnic i często rozbieżnych oczekiwań
rozumienie potrzeby ciągłego dokształcania się zawodowego, zdobywania nowych kwalifikacji i doskonalenia posiadanych już umiejętności
umiejętność współpracy z instytucjami i organizacjami w zakresie promocji mediacji i konstruktywnych metod rozwiązywania konfliktu
umiejętność współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości oraz instytucjami oświatowymi w zakresie prowadzonych mediacji

KOMPETENCJE W ZAKRESIE KOMUNIKACJI:

prowadzenie dyskusji na temat proponowanych rozwiązań
konstruktywnie argumentacji i krytyki
negocjacje
mediacje
prezentowanie i autoprezentacja.

Absolwenci studiów uzyskują kwalifikacje użyteczne:

w pracy z osobami doświadczającymi konfliktów – zarówno w środowiskach pracy, jak i społecznościach lokalnych;
przy prowadzeniu mediacji sądowych i pozasądowych;
w pracy w placówkach edukacyjnych, instytucjach o charakterze opiekuńczo-wychowawczym, resocjalizacyjnym, sądowych, organizacjach pozarządowych;
do podjęcia praktyki mediacyjnej, stażu mediacyjnego oraz do uzyskania wpisu na listę mediatorów sądowych;
w życiu osobistym jako istotne zasoby pozwalające na budowanie kultury dialogu i przeciwdziałania konfliktom w relacjach społecznych;

Opłaty

Opłata za semestr: 2 400 zł | Ilość semestrów: 2

Limit miejsc: 20

Istnieje możliwość płatności w ratach – max. 3 raty za każdy semestr.

Opłatę za semestr lub pierwszą ratę należy uiścić w ciągu 7 dni od zakończenia rekrutacji.

Sekretariat studiów