KUL Logo

(PL)  

(PL) Zarządzanie jednostką samorządu terytorialnego

Sorry, this entry is only available in Polish. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

ZAREJESTRUJ SIĘ


CEL STUDIÓW:

Wyposażenia słuchacza w wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania jednostką samorządową w wielu wymiarach, ściśle związanych z rolami, w jakie wcielają się osoby wybrane na stanowisko wójta/burmistrza/ prezydenta, bądź powołane na jego zastępcę, przy uwzględnieniu roli tych osób w rozwoju jednostki samorządowej, poprawy jakości i warunków życia jej mieszkańców i możliwości prowadzenia działalności gospodarczej przez podmioty z różnych sektorów gospodarki.
Zarządzający jednostką samorządową postrzegani są jako „Gospodarze danego terenu”, „Menadżerowie jednostki samorządowej – podmiotu funkcjonującego na rynku”, „Wizjonerzy potencjalnych kierunków rozwoju jednostki samorządowej”, ale też „Kompetentni Partnerzy” w rozmowie z podmiotami zewnętrznymi z równych sfer gospodarki.

ADRESACI:

  • absolwenci studiów wyższych (I, II stopnia lub jednolitych magisterskich),
  • osoby obecnie zarządzający jednostkami samorządowymi (piastujący funkcję wójta/burmistrza/prezydenta itd. lub ich zastępców) • osoby, które chcą wystartować w kolejnych wyborach samorządowych i zarządzać jednostkami samorządowymi • osoby pragnące poszerzyć wiedzę i umiejętności z zakresu zarządzania podmiotem sektora finansów publicznych • osoby zaangażowane na rzecz rozwoju społeczności lokalnych • wszyscy, którzy chcą poszerzyć wiedzę, umiejętności i kompetencje z zakresu zarządzania jednostką samorządową
  • studenci V roku studiów jednolitych magisterskich, którzy posiadają kwalifikacje studiów I stopnia, tj. zrealizowały co najmniej 3-letni program edukacji i uzyskały co najmniej 180 punktów ECTS.

Moduł 1 – Wójt/burmistrz/prezydent pracodawcą i kierownikiem urzędu

1. Wybrane zagadnienia prawa pracy (wykład, stacjonarnie)
2. Organizacja pracy w urzędzie gminy (konwersatorium, stacjonarnie)
3. Kierowanie zespołem ludzkim (wykład, stacjonarnie)
4. Motywowanie pracowników i rozwiązywanie konfliktów (konwersatorium, stacjonarnie)
5. Audyt w jednostkach samorządowych (konwersatorium, zdalnie)
6. Cyberbezpieczeństwo w jednostkach samorządowych (wykład, zdalnie)

Moduł 2 – Wójt/burmistrz/prezydent organem wykonawczym gminy

1. Zadania JST i sposoby ich realizacji (wykład, zdalnie)
2. Wybrane zagadnienia prawa zamówień publicznych (wykład, stacjonarnie)
3. Dochody i wydatki jednostek samorządowych oraz związana z nimi samodzielność finansowa (wykład, zdalnie)
4. Źródła finansowania inwestycji samorządowych (konwersatorium, stacjonarnie)
5. Dług samorządowy i kondycja finansowa JST (wykład, stacjonarnie)
6. Procedura budżetowa w JST. Budżet obywatelski (konwersatorium, stacjonarnie)

Moduł 3 – Odpowiedzialność wójta/burmistrza/prezydenta

1. Organy nadzoru nad działalnością jednostek samorządowych i ich kompetencje (wykład, stacjonarnie)
2. Rozwój lokalny i regionalny i ich determinanty (konwersatorium, stacjonarnie)
3. Wybrane elementy zagospodarowania przestrzennego (wykład, zdalnie)
4. Zarządzanie nieruchomościami samorządowymi (wykład, zdalnie)
5. Marketing miejski i promocja jednostki samorządu terytorialnego (konwersatorium, stacjonarnie)
6. Dyscyplina finansów publicznych (wykład, zdalnie)

dr hab. Janina Kotlińska, prof. KUL

• autorka przeszło 130 publikacji naukowych (monografii, rozdziałów w monografiach, artykułów) z zakresu gospodarki i
finansów sektora publicznego, w tym jednostek samorządu terytorialnego, gospodarki i zarządzania nieruchomościami,
ponad 100 opracowań (monografie, rozdziały w monografiach, artykuły) z zakresu finansów i gospodarki podmiotów
• Kierownik Centrum Analiz i Badań nad Gospodarką i Finansami im. Zyty Gilowskiej
• wykładowca na wielu studiach podyplomowych, w tym Master of Public Administration
• w latach 2008-2020 członek Kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu
• od 2017 roku członek Regionalnej Komisji Orzekającej w sprawach o Naruszenie Dyscypliny Finansów Publicznych
przy RIO w Poznaniu

Tomasz Bojkowski (dr nauk ekonomicznych, radca prawny prowadzący własną kancelarię radcowską, specjalizuje się w
zagadnieniach z zakresu finansów i prawa finansowego, reprezentuje i doradza klientom w sporach wywołanych lub
prowadzonych przez rzeczników dyscypliny finansów publicznych)

Iwona Bogucka (absolwentka prawa, audytor wewnętrzny, Lead Auditor (LA) ISO 22301, LA ISO/IEC 27001, menadżer
ds. zarządzania ryzykiem ISO 31000, CRMA, certyfikowany Approved Compliance Officer ACO, Approved Compliance
Expert ACE, menedżer w audycie wewnętrznym i zewnętrznym z doświadczeniem w kluczowych obszarach zarządzania)

Sławomira Kańduła (dr hab., prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, zainteresowania naukowe związane z
finansami publicznymi, ze szczególnym uwzględnieniem finansów jednostek samorządu terytorialnego, oraz z
zarządzaniem publicznym i transformacją cyfrową jednostek samorządowych, autorka i współautorka ponad 130 publikacji
naukowych, członkini Polskiego Stowarzyszenia Finansów i Bankowości oraz PTE)

Paweł Marzec (dr hab., prof. Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II w Lublinie, Dyrektor Instytutu
Ekonomii i Finansów, specjalista z zakresu marketingu terytorialnego)

Małgorzata Natoniewska-Stasiak (Naczelnik Wydziału Informacji Analiz i Szkoleń Regionalnej Izby Obrachunkowej w
Lublinie, specjalista z zakresu analityki finansów publicznych, członek Zespołu przygotowującego sprawozdanie z
działalności regionalnych izb obrachunkowych przy Komisji Analiz Budżetowych KRRIO)

Maciej J. Nowak (dr hab. profesor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego, kierownik Katedry
Nieruchomości, przewodniczący Zespołu Prawno – Urbanistycznego przy KPZK PAN, członek zespołów rządowych
opracowujących zmiany w systemie gospodarki przestrzennej w Polsce, autor ponad 200 prac z tej dziedziny, radca prawny
uczestniczący w licznych sprawach sądowych związanych z planowaniem przestrzennym)

Adam Palonka (absolwent Wydziału Prawa i Administracji UMCS w Lublinie, pracownik administracji rządowej z
wieloletnim doświadczeniem, od 2008 r. urzędnik służby cywilnej, od 2017 r. Dyrektor Biura Organizacji, Kadr i Budżetu
UW w Lublinie, członek wielu zespołów interdyscyplinarnych, w tym ds. wartościowania stanowisk pracy)

Katarzyna Pietraszek (absolwentka Politechniki Lubelskiej na Wydziale Budownictwa i Architektury oraz studiów
podyplomowych z zakresu prawa zamówień publicznych, od 2013 r. inspektor kontroli w Regionalnej Izby Obrachunkowej
w Lublinie, specjalizuje się kontrolą udzielania i realizacji zamówień publicznych w JST)

Dorota Tokarska (doktor, pracownik naukowo-badawczy KUL Jana Pawła II w Lublinie, prowadzi badania w zakresie
m.in.: jakości zasobów ludzkich w organizacjach, w tym w JST, wpływu kapitału ludzkiego na rozwój organizacji,
czynników rozwoju regionalnego, źródeł finansowania inwestycji samorządowych, w tym środków pozyskiwanych z UE)

Monika Wawer (doktor, pracownik naukowo-badawczy KUL Jana Pawła II w Lublinie, uczestnik międzynarodowych
staży i projektów w zakresie rozwoju zasobów ludzkich, od ponad 20 lat, we współpracy z firmami szkoleniowymi,
prowadzi warsztaty i szkolenia dla kadry kierowniczej oraz pracowników JST w zakresie m.in. kierowania zespołami
ludzkimi, motywowania i oceniania pracowników, a także prowadzenia negocjacji i rozwiązywania konfliktów)

Mirosław Wydrych (absolwent kierunku Prawo na UMCS w Lubinie, członek Kolegium Regionalnej Izby
Obrachunkowej w Lublinie, doświadczony wykładowca szkoleń dla JST z zakresu finansów publicznych)

KOMPETENCJE SPECJALISTYCZNE:

z zakresu:
• optymalizacji sposobów realizacji zadań jednostki samorządowej
• samodzielności finansowej władz samorządowych w odniesieniu do kształtowania wysokości
dochodów budżetowych jednostki samorządowej i kierunku wydatkowania zgromadzonych
środków
• źródeł finansowania inwestycji samorządowych
• zarządzania obszarem, majątkiem i długiem jednostki samorządowej
• instrumentów aktywizacji mieszkańców na rzecz rozwoju lokalnego
• współdziałania z podmiotami zewnętrznymi
• bezpieczeństwa w jednostkach samorządowych

KOMPETENCJE SPOŁECZNE:

z zakresu:
• organizowania pracy w urzędzie
• motywowania pracowników do pracy

KOMPETENCJE KOMUNIKACYJNE:

z zakresu:
• radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• rozwiązywania konfliktów

Opłata za semestr: 2000 zł | Ilość semestrów: 2

Limit miejsc: 20

Istnieje możliwość płatności w ratach – max. 3 raty za każdy semestr.

Opłatę za semestr lub pierwszą ratę należy uiścić w ciągu 7 dni od zakończenia rekrutacji.

Warunkiem przyjęcia na studia podyplomowe jest spełnienie łącznie warunków:

1. ukończenie studiów wyższych: I stopnia, II stopnia lub studiów jednolitych magisterskich; w przypadku studentów V roku zaświadczenie o zaliczeniu IV roku studiów i zdobytych punktach ECTS

2. zarejestrowanie się w systemie rekrutacyjnym -> Zarejestruj się (decyduje kolejność zgłoszeń).

ZASADY REKRUTACJI